机械学院召开2013年科研工作会议

（通讯员 王昕，摄影 刘爽）为进一步贯彻学校“十二五”规划纲要，推动学院科研工作发展和青年教师成长，机械工程学院于9月13－14日召开2013年科研工作会议。本次会议的主题为“青年教师的成长与发展”，重点探讨加快青年教师拔尖人才培养措施，进而推动学院整体科研工作的发展。

天津大学科研院常务副院长李武，研究生院培养办公室主任陈金龙教授邀出席会议，机械工程学院院长王树新教授、党委书记宋轶民教授等全体领导班子成员，各学科责任教授、学术带头人、青年教师近80人参加会议。

会议举行了一个简短的开幕式，由学院党委书记宋轶民教授主持。王树新首先代表学院感谢学校对学院青年教师成长的关心，指出本次会议着力于为青年教师鼓劲，并希望与会人员能为学院的青年教师工作发展提出意见和建议。科研院李武常务副院长在致辞中肯定了机械工程学院科研工作中取得的成绩，并指出：青年教师在良好的平台之下应珍视机遇，努力向前辈学习；学术带头人也负有点拨后辈的责任，只有这样双向互动，才能形成良性循环的态势，从而带来切实的效果，促进青年教师成长。副院长尧命发教授介绍了2013年学院科研工作基本情况，对学院近五年的主要科研数据和近十年来新入职青年教师承担项目情况和学术表现进行了分析，并结合国家人才人系评价要求对青年教师科研发展提出了意见和建议。

开幕式结束后，学院获得2012年度天津大学北洋学者和北洋青年骨干教师计划资助的青年教师田延岭、黄干云、王福军、焦魁、刘海峰、仇巍进行了科研工作汇报，介绍了他们一年来取得的主要进展及下一步工作计划。与会学科带头对他们的报告进行了点评，指出了存在的问题和不足，对今后的发展提出了具体的建议。

会议最后举行了 “青年教师的成长与发展”自由论坛。与会领导和教师对青年教师的发展积极提出了建设性的意见和建议，到场的50余名青年教师，做到了人人发言，各抒己见。将近四个小时的讨论涉及学术交流与合作、团队合作、个性化发展、领军人才的培养、科研创新、研究方向规划、相关政策机制等多个方面。整个会场，交流气氛十分活跃，青年教师与列席的学科带头人在提问与释疑，表态与鼓励之间形成双向互动。最后，王树新教授进行了总结，他认为此次会议举办得十分成功，收效甚大，希望教师们继续为学院的人才培养政策谏言献策，摆正心态，携手向前，共建公平、公开、和谐的青年教师成长氛围。