【机械访企拓岗 | 辅导员挂职】舶动青春，预舰未来——走进中船七一一所

（通讯员 张文卓）为加强我校与重点地区、重大工程、重大项目、重要领域的联系，鼓励辅导员走出去，实地了解用人单位企业文化、招聘需求、行业发展趋势等状况，为就业教育和人才培养提供“第一手资料”。自2009年起，我校持续开展辅导员暑期赴重点用人单位挂职锻炼工作。2024年7月23日-8月11日，机械工程学院辅导员张文卓前往中国船舶集团有限公司第七一一研究所人力资源部进行为期20天的挂职锻炼。

非凡动力，打造国家级舰船动力研发基地

七一一所创建于1963 年，隶属于中国船舶集团有限公司，是一个具有61年历史的舰船动力研发机构和现代化高科技企业集团，具有深厚的文化底蕴和先进的研发、制造平台，伴随着光荣的传统和执着的信念，打造了中国最具实力的国家级舰船动力研发基地，期望铸就一个能充分体现员工价值的事业发展平台，实现企业社会价值最大化，最终成为以军为本、军民融合、技术领先、绩效卓越的国际一流动力研发机构和具有国际竞争力的高科技企业集团。

目前七一一所在职员工中天津大学校友人数52名，其中博士3人、硕士46人、本科3人，毕业专业主要包括：机械工程、化学工程、动力机械及工程、控制科学与工程、电气工程等。近四年，天津大学共有38人名应届毕业生入职，是七一一所近几年在校园招聘中接收应届毕业生最多的高校。

齐耀人生，所长亲授新员工第一课

挂职期间，辅导员参与组织了七一一所举办的以“舶动新征程，启航新未来”为主题的新员工入职培训，带领新入职的伙伴们尽快融入七一一所这个大家庭，互相熟悉彼此，树立使命感、责任感，提升团队协作能力。

中国船舶集团七一一所所长董建福饱含激情地为新员工上了第一堂课，拉开了新员工线下培训的序幕。董建福从集团公司和七一一所的发展历史、企业战略、经营业绩、主要成就，到七一一所精通技术研发、职能管理、经营管理等高端人才都进行了详细地介绍，让新员工对全所基本情况和自己肩负的使命有了基本的了解。他还结合自己的经历，对新员工未来的工作和生活提出真诚的建议。他说，七一一所在创造自身历史的同时，也在创造着自己的优秀文化传统，在六十余年的发展历程中，形成了包含发展理念、组织理念和员工行为规范三个层次的战略导向型文化体系，旗帜鲜明地阐述了新时期的价值主张。

“走入职场，此刻不是理想生活的结束，而是生活理想的开始，愿你保持热爱，奔赴山海，愿你永远年轻，始终可爱，在任何时候都拥有一往无前的勇气。”所长真诚的话语让小伙伴们倍感亲切，谆谆教导如师长一般，热烈的掌声一阵阵响起。

校友访谈，强化校企合作交流

挂职期间，辅导员通过座谈会的形式与七一一所人力资源部门负责人及今年新入职动力装置事业部、热气机事业部、自动化工程事业部以及压缩机事业部的6名天大校友进行访谈交流，了解天大毕业生在学校、工作中的成长路径，听取单位对学校、学院人才培养方面的建议意见。

在访谈过程中，校友们一致表达了他们对未来职业生涯的承诺：传承天津大学“实事求是”的校训、秉承七一一所“K59精神”和“热气机精神”，不断提高自己的专业能力，始终以发展壮大我国船舶动力产业为己任，为我国船舶动力产业的繁荣和发展做出贡献。他们的表现和工作态度也获得了人力资源部门负责人的高度认可，相信他们未来一定会在七一一所这个平台发光发亮。

2024届机械工程学院能源动力专业硕士毕业生王栩晴在访谈中提到：“能成为七一一所的一员我感到非常荣幸，经过几天的培训，我能感受到七一一所的伙伴踏实肯干，勇担责任，不怕吃苦的精神，也十分希望学弟学妹们未来求职时可以多多考虑七一一所这样优秀的企业！

挂职感悟，辅导员有话说

使命在心，担当在行。学校、学院的发展离不开用人单位和校友的大力支持。虽然挂职学习时间有限，但是此次挂职体验带给辅导员的思考是深远的。面对新的机遇和挑战，七一一所秉承着优良传统，时刻保持居安思危、开拓进取，为在新时代实现创新驱动、更高质量发展而勇往直前，努力践行“致力于向海军和其他用户提供先进适用的动力系统和满意的服务”这一光荣使命的信心与决心。辅导员作为学生成长路上的引路人，更应该主动加强与用人单位的交流，及时了解社会需求，培养发展路径更宽、专业基础更扎实、实践能力更突出的新工科专业人才，做好校企双方交流合作的桥梁，配合企业宣传，将更多优秀的机械学子输送到七一一所这样的大平台上发光发热、建设祖国。