内燃机燃烧学国家重点实验室2009年诚聘科研人员、博士后及科研助理

内燃机燃烧学国家重点实验室于1986年创建，1989年建成并对外开放，是国内内燃机学科唯一的国家级重点实验室，是我国内燃机学科开展基础研究和应用基础研究的重要基地。

因研究工作和实验室发展需要，内燃机燃烧学国家重点实验室招聘工作人员及岗位如下：

一．重点实验室教学科研岗2名，要求如下：

（1）具有博士学位且毕业于“985”院校或具有海外留学经历，国内毕业的博士生有博士后工作经历，内燃机或燃烧学相关专业背景；

（2）具有良好的思想道德和职业道德素质，身体健康，能胜任岗位的工作要求；

（3）有较强的团结协作、组织管理协调和科技创新能力；

（4）具有国内领先或国际影响的学术表现，在本学科领域重要期刊上发表多篇论文且有一定的学术影响。

二．博士后研究人员20-30名，研究方向如下：

（1）内燃机燃烧理论（2-3名）

（2）内燃机节能新理论、新技术（3-5名）

（3）内燃机有害排放生成、环境行为及控制（4-6名）

（4）内燃机代用燃料（2-3名）

（5）内燃机振动、噪声（2-3名）

（6）内燃机电子控制（2-3名）

三.合同制科研助理岗5-6名,岗位要求如下：

（1）具有本科及以上学历，熟练掌握英语，年龄在30岁以下；

（2）具有内燃机等专业知识背景，较好地掌握内燃机研究领域相关实验技能；

（3）第一学历要求为“985”或“211工程”大学工学学士以上；

（4）具有独立、严谨、合作、进取的工作态度和较强的组织能力；学风正派，能吃苦耐劳，做事有责任心。

四、合同制管理助理（外事秘书）岗1名，岗位要求如下：

（1）重点大学英语专业硕士学历，年龄30岁以下；

（2）良好的英文阅读、写作和口语交流能力；

（3）有较好的公文写作和文字编辑能力，能熟练使用各种现代化办公软件和设备；

（4）有较强的组织、协调、沟通能力，能够负责实验室外国专家的日常联系，能协助组织国际学术会议和学术交流活动；

（5）有很强的责任心、事业心和团结合作的精神。

五、需提交的申请材料及应聘方式

（1）个人学习、工作简历及联系方式；

（2）近期免冠照片一张；

（3）如有可能，请尽量提供专家推荐信；

（4）即日起接受申请，对于初审合格者将通过电话或Email通知面试，教学科研岗面试者差旅费由实验室提供。

（5）应聘重点实验室教学科研岗需要向实验室全体教授述职，教授会进行评议；博士后研究人员需做学术报告，由博士后招聘小组决定是否录用。

六、人事管理、工资和保险福利待遇：

重点实验室教学科研岗按天津大学相关待遇及人事管理制度执行，实验室将根据人员具体情况提供20-50万的科研启动经费；博士后人员根据研究方向，编入相应的研究团队，在享受国家规定的各项工资和福利待遇基础上，重点实验室提供一定的自主课题经费及科研津贴。科研助理和管理助理合同制采取劳务派遣形式,享受相关待遇和各种保险。

七、联系方式：

联系人：梁兴雨

邮编300072，天津市南开区卫津路92号天津大学内燃机燃烧学国家重点实验室

联系电话：+86-22-27406843

电子邮箱：lxy@tju.edu.cn

内燃机燃烧学国家重点实验室

2009年5月20日