【机械访企拓岗 | 辅导员挂职】逐梦实干 笃进争先 ——走进杰瑞集团

（通讯员：姚明硕）《实施就业优先战略“十五五”规划》强调，就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。为持续深化校企协同、拓宽毕业生就业渠道，夯实辅导员就业引导育人职能，天津大学自2009年常态化组织辅导员暑期赴重点用人单位开展挂职锻炼。2026年7月13日-7月31日，机械工程学院辅导员姚明硕赴‌烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司人力资源部完成为期3周挂职锻炼。

“瑞”意向前，深耕多元产业塑造特色企业文化

杰瑞集团创立于1999年，在全球有29家一级子公司，2家上市公司，企业市值超1500亿，业务涵盖全球70多个国家和地区。近十年累计研发投入超35亿元，先后获评全球创新百强、国家制造业单项冠军企业、“大国重器”等多项行业荣誉。作为全球最大的油气田增产类设备制造商之一，公司除了油气装备制造、油田工程服务、油气工程建设、新能源再生等业务之外，正在致力于成为一家AIDC能源系统公司，使命是为人类解决AIDC发展过程中所面临的能源供给、能源可持续性、能源规模爆发以及直流供电的技术匹配、能源配储、能源热管理、数据中心模块化建设、数据中心精准控制及稳定运营等难题。

目前杰瑞集团在职员工中天津大学校友人数35名，其中研究生19人、本科生16人，毕业专业主要包括：化学工程、工程管理、机械工程、能源与动力工程、自动化等。近五年，天津大学共有5名应届毕业生入职。

“杰”伴同行，全程跟进集训助力新人职场转型

挂职期间，辅导员全程参与杰瑞集团2026届“橙色军团”集训工作，依托“走进杰瑞”系列课程，帮助新员工快速熟悉企业的业务体系、发展理念与工作环境，树立岗位使命感与责任意识，增进交流，凝聚向心力，顺利完成职场身份过渡。

开学典礼上，22届橙色军团侯同学作为往届优秀校招生代表，分享了自己在杰瑞4年的成长故事，他说：承认自己不会，愿意开口、愿意行动，才让成长真正发生。

集团首席人力资源官王磊先生对新员工寄予殷切希望，他谈到，在杰瑞“走到一起”并不意味着所有人都要变得一样杰瑞尊重差异、开放包容，只要出发点是真诚的，大家可以有自己的观点，鼓励大家追求个人突破，也希望大家能关心彼此、承担责任、帮助他人。杰瑞会改变您，也会让您做自己。

情系北洋，开展校友座谈打通双向沟通渠道

挂职期间，辅导员以座谈交流方式，与2026年入职杰瑞集团的天大校友开展访谈交流，了解天大校友在校学习与职场成长的经历，收集企业对学校、学院人才培养方面的相关建议。

交流里校友纷纷表示，将恪守天大“实事求是”的校训，秉持杰瑞集团“永远向前，永不放弃，一切皆有可能”的精神，践行集团核心价值理念，持续精进专业本领，立足自身岗位履职尽责，踏实奋进、实现个人成长。

2025届机械工程学院动力工程及工程热物理专业毕业生姚俊奇谈及感悟：“十分荣幸加入杰瑞集团，真切感受到了企业实干奋进、凝心攻坚的团队氛围，也推荐学弟学妹多多关注杰瑞集团这类优质平台，找准自身职业发展方向。”

履责致远，立足挂职实践提升就业育人成效

使命在心，实干笃行。学校与学院人才培养的高质量发展，离不开优质用人单位与广大校友的大力支持。本次杰瑞集团挂职时间虽然短暂，但为就业育人、校企联动工作带来了深刻启发。深耕能源装备赛道的杰瑞集团，始终立足产业前沿、坚持创新驱动发展，秉持实干奋进的作风，以过硬产业实力助力国家高端装备产业升级，彰显了新时代民营企业的责任与担当。

作为学生成长成才的引路人和校企对接的联络者，辅导员更应该主动走出校园、走进企业，精准对接行业前沿，摸清企业用人需求，积极配合开展企业宣讲与实践共建等工作，引导更多优秀学子扎根优质产业平台，立足岗位实干担当，以青春之力服务产业发展、赋能强国建设。