能源与动力工程系面向用人单位开展毕业生能力素质调查

近阶段，能源与动力工程系面向潍柴动力、玉柴机器、上柴动力、天津一汽、上汽集团、长安汽车、长城汽车、广州汽车、联合电子、德尔福、中科院广州能源所等20家国内外大型企事业单位开展毕业生能力素质调查工作，用人单位对能源与动力工程系本科毕业生的13项能力素质指标进行评价反馈。

调查涵盖了基础理论的掌握程度、创新能力、适应社会能力、团队领导力、解决复杂问题能力、实际动手能力及执行力、学习新知识及再应用的能力、团队协作精神、敬业精神、与人沟通的能力、管理水平与协调能力、思想品德（诚实正直与信任/信用度）及对事业/公司的忠诚度等13项指标。参与调查的企业对于本科毕业生能力素质高度认可，特别是在思想品德、基础理论的掌握程度、学习新知识及再应用的能力、敬业精神、解决复杂问题能力、与人沟通的能力和创新能力7个方面给出了较高评价。

能源与动力工程系以培养“国际化、高素质、创新型人才”为目标，通过群体熔炼、实战应用以及创新牵引激发学生兴趣，在课堂教学、实习和创新实践等三个环节中，拉近职业场景，并构造差异化群体，使师生相互启发与激励，激发学生的学习兴趣与与实践创新的激情。此系每年毕业生约有90人，其中考研（包括保送）率达到50%以上，就业率100%，毕业生获得了相关高校及行业的广泛认同。